ÁLLÁSpont

Az álláskereséssel, a munkaerőpiaci történésekkel kapcsolatos hírek, vélemények, bejegyzések otthona. Ha állást keres a Dunántúlon, kattintson a www.megyeimunka.hu oldalra.

Aktuális állásajánlataink


ONLINE ÜZLETÁG-IGAZGATÓ
/pénzintézet, bank, biztosítás kategória/

VIP ÜGYFÉLMENEDZSER
/pénzintézet, bank, biztosítás kategória/


KIEMELT KAPCSOLATTARTÓ
/pénzintézet, bank, biztosítás kategória/


REGIONÁLIS ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ
/pénzintézet, bank, biztosítás kategória/


PROJEKTTECHNIKUS
/mérnök, műszaki, logisztika kategória/


SZÁMVITELI CSOPORTVEZETŐ
/pénzintézet, bank, biztosítás kategória/


SZERVIZ (RENDSZER) MÉRNÖK
mérnök, műszaki, logisztika kategória/


KONTROLLER
/egyéb kategória/


TERÜLETI KÉPVISELŐ
/kereskedelem, értékesítés kategória/


KERESKEDELMI MUNKATÁRS
/kereskedelem, értékesítés kategória/

Naptár

november 2018
Hét Ked Sze Csü Pén Szo Vas
<<  < Archív
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

2010.05.02. 10:28 MegyeiMunka

Módosult a GYEDS és a GYES

Május 1-jétől átalakulnak a gyermekgondozási ellátások, melynek következtében a GYES két évre csökken, a GYED jogosultsághoz szükséges munkaviszony ideje pedig 180 napról 365-re emelkedik a 2010. április 30-a után született gyermekek esetében. Ez azt jelenti, hogy a kismamának legalább 365 nap munkaviszonnyal kell rendelkeznie ahhoz, hogy kapjon terhességi-gyermekágyi segélyt (TGYÁS), majd GYED-et. Ugyanakkor a munkajogi felmondási védelem továbbra is a gyermek hároméves koráig illeti meg a szülők közül azt, aki a fizetés nélküli szabadságot utoljára igénybe vette.
 

 Sokan sokféleképpen vélekednek a három éves GYED, illetve GYES intézményéről. Elemzők szerint az európai országok között szinte egyedüli a magyar jogrendszernek ezen intézkedése, míg mások élesen bírálják a kormány (előző, vaagy leköszönő kormány) döntését, amelyben csökkentette a kismamák otthon tölthető idejét. Természetesen a gyermek szempontjából legjobb megoldás az, ha az anya sokáig vele marad és felügyelete, irányítása, féltő szerete segítségével támogatja első lépéseit a világban. De az sem elhanyagolható szempont, hogy minél tovább tartózkodik otthon valaki, kiszakítva munkahelyéről, annál nehezebb a visszailleszkedés.

Ön szerint mi a jó megoldás? Tovább otthon maradni a gyerekkel, vagy a munkahelyet választva bőlcsödébe íratni és dolgozni?

Szólj hozzá!

Címkék: munka jogszabály állás munkahely világa


A Dunántúl Álláskereső és Információs Portálja!

A bejegyzés trackback címe:

https://megyeimunka.blog.hu/api/trackback/id/tr181968053

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.